Operátor servisního centra s nástupním bonusem 5.000 Kč!

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáš novou pohodovou práci bez nočních směn a na jednosměnný provoz? Máš kladný vztah k elektronice a drobnější součástky ti nedělají žádný problém? Hledáme zkušené i nezkušené kolegy, všechno se totiž dá naučit, stačí jen chtít! Ozvi se nám a jdeme na to!

Popis pozice:

Budeš u nás opravovat elektronické výrobky jako jsou telefony a notebooky. Pokud nemáš žádné zkušenosti, nemáš se čeho bát, všechno tě moc rádi naučíme!

Profil kandidáta:

Nemáme žádné přehnané požadavky, potřebujeme jen abys měl chuť pracovat a učit se novým věcem!

Nabízíme:

Za tvou odvedenou práci nabízíme nástupní plat, který činí 18.000 – 21.000 Kč + nástupní bonus 5.000 Kč
– v případě operátorské pozice bez zkušeností 18.000 Kč
– v případě vyšší pozice, pokud máš již nějaké zkušenosti nebo splníš testy manuální zručnosti na výbornou 21.000 Kč
dále benefity jako:
– jednosměnný provoz 9:00-17:30
– stravování na pracovišti – oběd za 25-35 Kč
– práci v čistém prostředí a moderní hale
– práci u které můžeš sedět
– stabilní práci na HPP

Tak neváhej a ozvi se pomocí tlačítka níže nebo rovnou volej ZDARMA na zobrazit tel. číslo !

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRANESERVICE BRNO, s.r.o. | CRANESERVICE BRNO, s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
CRANESERVICE BRNO, s.r.o. | CRANESERVICE BRNO, s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
Jobnext s.r.o. | Jobnext s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
Dana Trejbalová | Dana Trejbalová | Třeboň Třeboň
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
Okna Macek a.s. | Okna Macek a.s. | Dubňany Dubňany
  • 20 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
KOVOT INVEST s.r.o. | KOVOT INVEST s.r.o. | Stařechovice Stařechovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
OSTRAVSKÉ STAVBY a.s. | OSTRAVSKÉ STAVBY a.s. | Bolatice Bolatice
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
Jiří Vysloužil | Jiří Vysloužil | Prostějov Prostějov
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
Silvie Drastíková | Silvie Drastíková | Opava Opava
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
MSA, a.s. | MSA, a.s. | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • 70 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
Career agency s.r.o. | Career agency s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 18 500 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
KOVOT INVEST s.r.o. | KOVOT INVEST s.r.o. | Stařechovice Stařechovice
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
KC GASTRO s.r.o. | KC GASTRO s.r.o. | Opava Opava
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost