- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost ve Čkyni přijmeme muže a ženy do výroby (vhodné i pro páry). Příspěvek na dopravu / ubytování pro dojíždějící až 5000 Kč/měs. Jedná se o montáž a výrobu plastových dílků.
3 směny, možnost práce o víkendu
Místo výkonu práce: Čkyně
**NÁSTUP IHNED**
- montáž výrobků
- třídění dílů
- vizuální kontrola kvality
- spolehlivost
- ochotu pracovat na směny (8ky)
- základní nástupní mzdu od 116 Kč/h - po zkušební době možnost navýšení
- příspěvek na dojíždění nebo ubytování až 5000 Kč/měs.
- 25 dní dovolené
- závodní stravování / stravenky
- příplatek za práci v noci 20 %
- příplatek za práci o víkendu 50 %
- 13 plat
- možnost individuálních odměn
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.