- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste člověk, který se vyzná v účetních principech, zvládáte komunikaci v anglickém jazyce a máte chuť pustit se do projektu, který bude trvat zhruba 6 měsíců?
Pokud ano, zašlete mi svůj životopis ještě dnes!
Mezinárodní společnost hledá nového kolegu/kolegyni pro dočasné obsazení na pozici:
INTERIM-ASSISTANT CONTROLLER (3-6 měsíců)
* Zpracování účetních dokladů a finančních záznamů
* Kontrola a zpracování finančních analýz
* Spolupráci při účetních uzávěrkách, finančních auditech
* Reporting
* Vzdělání ekonomického oboru
* Praxi na obdobné pozici podmínkou
* Anglický jazyk pro denní komunikaci
* Analytické myšlení, proaktivní přístup, spolehlivost
* Pokročilá znalost MS EXCEL
* Flexibilní pracovní dobu
* Finanční bonusy
* Docházkový bonus
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na životní/penzijní pojištění
* Příspěvek na sportovní aktivity
* Možnost jazykových kurzů
* Notebook + mobilní telefon
* Místo výkonu práce: okres Břeclav
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?