- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: pedagogické vzdělání pro MŠ nebo ZŠ dle školského zákona nebo vzdělání odpovídající zákonu o dětských skupinách (chůva, zdravotník, soc. pracovník),
Nabízíme příjemné, vstřícné a tvůrčí pracovní prostředí, kvalitní zázemí školky s malým počtem dětí, nadstandartní spolupráce ze strany rodičů dětí
Uvítáme odpovídající praxi či pracovní zkušenosti s vedením dětského kolektivu (věk 3–6 let), zájem o Montessori pedagogiku a osobnostní kvality s tím spojené, dobrá znalost anglického jazyka.
Zaměstnanecké výhody – finanční podpora dalšího vzdělávání.
Informace, CV a motivační dopis zasílat na e-mail e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.