- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jste nespokojeni a cítíte, že potřebujete ve svém životě změnu? U nás máte příležitost!
Nebaví Vás sedět zavřený v zaměstnání od – do a dělat stále stejnou práci? Práci si organizujete sami!
Přemýšlíte jak začít s podnikáním, nemáte dost odvahy nebo zkušeností? Pomůžeme vám!
Je pro Vás rozhodující výdělek, odpovídající Vašemu úsilí? U nás nemáte žádný limit výdělku!
Končíte mateřskou nebo hledáte přivýdělek k mateřské? U nás máte ideální podmínky!
Jste student a přemýšlíte kam po škole, nebo si chcete přivydělat na vysoké škole?
Pomůžeme vám s rozjezdem a přizpůsobíme se vašim časovým možnostem! Zázemí silné společnosti, možnost vykonání zkoušky, vzdělávání v realitní akademii ČR, postup na managerskou pozici. Provize od 50% dle zkušeností, pro zkušené obchodníky provize 100% od začátku spolupráce.
Možnost využít služeb telefonistky pro navolání schůzek.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?