Řidič/ka speciálních monitorovacích vozidel – mzda až 65 000 Kč v Hradci Králové

Plotiště nad Labem, Hradec Králové
50.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Ing. Vlastimil Greň, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme SEZAKO Prostějov s.r.o., firma zaměřená na čištění a monitoring kanalizací a vodohospodářských děl. Hledáme spolehlivého řidiče/řidičku do našeho týmu v Hradci Králové. Pokud máte vztah k technice a chuť učit se nové věci, ozvěte se nám!

Co vás čeká 💧

  • Práce s monitorovacím vozem na kontrolu kanalizačních a vodohospodářských zařízení.
  • Výjezdy mimo kmenovou pobočku – čekají vás časté pracovní cesty po celých Čechách 📍
  • Komunikace s týmem a koordinace na místě – jsme tu jeden pro druhého 🤝

Co očekáváme

  • Řidičský průkaz sk. C 🚗
  • Znalost práce na PC
  • Dobrý zdravotní stav a fyzická zdatnost 💪
  • Ochota a možnost pracovat i mimo kmenovou pobočku podle potřeb zakázek 📍
  • Manuální zručnost a kladný vztah k technice ⚙️
  • Spolehlivost, zodpovědnost a chuť se učit novému 📚


Výhodou:

  • Zkušenosti s řízením speciálních vozidel nebo technikou
  • Schopnost samostatně řešit technické problémy v terénu

Co vám můžeme nabídnout 💼

  • Mzda 50 000 – 65 000 Kč hrubého + diety – vše přiznáno na výplatní pásce 💸
  • Příplatky za přesčasy, práci o svátcích a samostatnou práci ⏱️
  • Zajištěné ubytování (hotel nebo penzion) při práci mimo Hradec Králové🏨
  • Přátelský kolektiv – navzájem si pomáháme a společně zvládneme každou zakázku 🤝
  • Stabilní zázemí a moderní prostředí stabilní společnosti ⚙️
  • Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání v oboru 📈

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

SEZAKO Prostějov s.r.o.
J. B. Pecky 4342/14
796 01 Prostějov

IČO: 25579703
Datová schránka: u3wz2t7
Další informace:
GPS: 49.47612835,17.10335415,
S-JTSK: -559012.57 -1133381.36, RUIAN: 25660055

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?