- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Do našeho týmu hledáme spolehlivé a pečlivé ženy i muže na kontrolu kvality, kteří se chtějí podílet na výrobě kvalitních produktů. Nabízíme práci v čistém prostředí, stabilní zázemí a férové podmínky, kde si ceníme poctivého přístupu a týmové spolupráce.
- kontrola výrobků dle schválených standardů kvality
- pečlivost při odhalování drobných nedostatků ovlivňujících kvalitu výrobků
- organizační schopnosti
- zkušenost s prací na výrobní lince
- týmová práce
- ochota pracovat ve dvousměnném provozu - R+O - volné víkendy
- práce na hlavní pracovní poměr
- hodinová mzda 150 Kč
- příplatek za odpolední směnu
- stravenky v hodnotě 66 Kč za každou odpracovanou směnu
- příspěvek na dopravu až 60 Kč za každou odpracovanou směnu
- průměrná měsíční mzda 28 000 Kč
- práce v čistém prostředí
- volné víkendy
- každodenní péče koordinátora
Místo výkonu práce: Liberec Vesec
Pokud Vás tato nabídka zaujala a splňujete uvedené požadavky, neváhejte nás kontaktovat. Přidejte se k nám a staňte se součástí stabilní společnosti, kde je kvalita a dobré pracovní prostředí na prvním místě.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.