Manager požární ochrany

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Pardubice
Firma Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Technik / technička BOZP
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 35.000 – 50.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 15. 12. 2021

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Zajímá Vás oblast požární ochrany a bezpečnosti? Hledáte vhodnou příležitost, kde budete mít možnost uplatnit své znalosti a zkušenosti? Toužíte pracovat ve společnosti, kde se můžete neustále rozvíjet a kariérně posouvat? Hledáte zaměstnavatele, který Vám nabídne skvělé platové ohodnocení, bonusy, benefity a mnoho dalšího? Pak pro Vás máme jedinečnou příležitost!!!

Pro mezinárodní, stabilní a neustále rostoucí společnost hledáme pracovníka na pozici MANAGER POŽÁRNÍ OCHRANY!!!

Jaká bude Vaše pracovní náplň?

  • Zpracování konceptu požární ochrany společnosti.
  • Aktivní vyhledávání možných zdrojů požárních, či jiných, nebezpečí, zajištění nápravných opatření.
  • Kontrola dodržování ustanovení platných zákonů a předpisů PO ve společnosti.
  • Provádění stanovených školení PO (vstupní, opakovaná, pro vedoucí, PHP…)
  • Provádění pravidelných zoušek spojení a přenosu poplachového signálu.
  • Vedení příslušné dokumentace, případná komunikace s úřady

Co Vám rádi nabídneme?

  • Zázemí stabilní společnosti a jistotu dlouhodobé spolupráce.
  • Skvělé mzdové ohodnocení až 50.000 Kč.
  • Osobní ohodnocení.
  • Výkonový bonus.
  • Velké množství benefitů a firemních slev.
  • Férové jednání ze strany vedení společnosti i Vašich kolegů.
  • Skvělý pracovní kolektiv.
  • Společnost s moderním zázemí a vybavením, čistou a klimatizovanou výrobou.
  • Skvělé možnosti seberealizace a možnosti kariérního růstu.
  • Možnost školení a kurzů v rámci společnosti.
  • Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele.
  • Příspěvky na kulturní a sportovní aktivity.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Flexibilní začátek pracovní doby.
  • Sleva na firemní výrobky/služby.
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění.
  • Vhodné pro ženy i muže.

Jak si Vás ideálně představujeme?

  • OZO PO (odborně způsobilá osoba v požární ochraně)
  • Znalost normy OHSAS 18 001.
  • Praxe na obdobné pozici.
  • Pečlivost, komunikativnost, prezentační dovednosti.

Výhodu získáte pokud budete mít:

  • Znalost normy ISO 45 001.
  • Komunikativní znalost AJ.
  • Technické vzdělání nebo praxi z výrobních společností.

Zaujala Vás tato pozice? Neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Do 24h se Vám ozveme zpět. Těšíme se na spolupráci!!!

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABI Special s.r.o., Interhotel Labe - F s.r.o., BERSERK SECURITY s.r.o., BERSERK COMPANY s.r.o., Krajské ředitelství policie Pardubického kraje

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Policista / Policistka, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Chrudim

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

AJ benefit benefity bezpečnost bonus bonusy Bor den dění dodržování dokumentace EU flexibilní hledám hodnocení HR ISO IT komunikace kurz manager mezinárodní možnost náplň práce normy ohodnocení pečlivost plat pojištění pozice práce pracovní pracovník praxe připojištění příspěvek růst SOU společnost společnosti spolupráce sport stabilní stravování školení úřad vedení vedoucí vhodné výkon vzdělání zaměstnavatel zkušenosti znalost znalosti životopis bezpečí doby dokument dovednost dovolené firemní jednání kariérní kolektiv kontrola kov kulturní možnosti mzdové náplň národní oblast odbor ochrany osobní penzijní platové ohodnocení PR pracovní doby pracovní náplň předpis příležitost případ příspěvky signál služby stav technické vybavení výrobní závod zdroj zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena