Hledáme lidem práci Manpower

Získej práci operátora/operátorky výroby v Ostravě!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáš novou pohodovou práci bez nočních směn a na jednosměnný provoz? Máš kladný vztah k elektronice a drobnější součástky ti nedělají žádný problém? Hledáme zkušené i nezkušené kolegy/kolegyně, všechno se totiž dá naučit, stačí jen chtít!
Ozvi se nám a jdeme na to!

Popis pozice:

Budeš u nás opravovat elektronické výrobky jako jsou telefony a notebooky. Pokud nemáš žádné zkušenosti, nemáš se čeho bát, všechno tě moc rádi naučíme!

Profil kandidáta:

  • Manuální zručnost
  • Mít chuť pracovat a učit se novým věcem
  • Zkušenost ve výrobě (výhodou)

Nabízíme:

  • Za tvou odvedenou práci nabízíme nástupní plat, který činí 18.600 Kč
  • V případě operátorské pozice bez zkušeností 18.600 Kč
  • V případě vyšší pozice, pokud máš již nějaké zkušenosti nebo splníš testy manuální zručnosti na výbornou 23.000 Kč– včetně docházkového bonusu, výkonostního bonusu a příspěvku na dopravu
  • Dále benefity jako:
  • jednosměnný provoz 9:00-17:30
  • stravování na pracovišti
  • oběd za 25-35 Kč
  • práci v čistém prostředí a moderní hale v Ostravě
  • práci u které můžeš sedět
  • stabilní práci na HPP
  • nástup IHNED

Tak neváhej a ozvi se pomocí tlačítka níže nebo rovnou volej ZDARMA na zobrazit tel. číslo !

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Bavoryně
  • bio nebio s.r.o.
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Rudná, Praha-západ
  • MS-TEK Trade s.r.o.
  • od 19 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Rudná, Praha-západ
  • MS-TEK Trade s.r.o.
  • od 19 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Rudná, Praha-západ
  • MS-TEK Trade s.r.o.
  • od 19 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Rudná, Praha-západ
  • MS-TEK Trade s.r.o.
  • od 19 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Rudná, Praha-západ
  • MS-TEK Trade s.r.o.
  • od 19 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Rudná, Praha-západ
  • MS-TEK Trade s.r.o.
  • od 19 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Rudná, Praha-západ
  • MS-TEK Trade s.r.o.
  • od 19 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

AJ benefit benefity bonus Bor den elektro hledám IT kandidát náplň práce operátor plat pozice práce prostředí SOU stabilní STK stravování telefon výkon vyšší zdarma zkušenosti Zruč dar kolegyně kov na pracovišti náplň pomoc PR problém profi případ součást test výroby vztah zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena