- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Práce musí být i zábava! Pojď s námi prohlubovat svoje schopnosti nebo nás naučit něco nového. Jsme rozrůstající se malý tým se spoustou zkušeností s vývojem mobilních aplikací. Framework Flutter používáme už od první verze a nebojíme se s ním stavět kromě mobilních aplikací i webová řešení nebo desktopové aplikace. Používáme moderní technologie včetně AI generování kódu nebo pokročilých API založených na GraphQL. Rozumíme technologiím, operačním systémům i našim zákazníkům.
Přátelský management, projekty pro zajímavé zákazníky z různých oblastí například medical či bezpečnosti. Možnost růstu na analytické nebo UX pozice.
Náš stack
Očekáváme, že po seznámení se s naším způsobem práce se budeš postupně více podílet i na návrhu řešení pro naše zákazníky. Podstatnou součástí práce je i implementace uživatelských rozhraní dle grafického designu ve Figma.
Pracovat můžeš částečně vzdáleně, minimum jsou obvykle 2 dny v týdnu v kanceláři. Denně tě bude čekat krátký stand-up a případně další online meetingy dle potřeby. Pracovat budeš vždy několik dní v kuse na jednom projektu. Pro deploy aplikací používáme CI/CD.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.