- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme nové kolegy na pozici programátora do týmu, který se zabývá vývojem iOS/Android mobilních aplikací pro naše softwarová řešení. Jedná se o dlouhodobé projekty, které přináší zajímavou náplň práce, výzvy a zisk nových zkušeností.
Náplní práce bude: – vývoj mobilních aplikací (Xamarin.Forms, .NET MAUI), – vývoj nových komponent pro mobilní aplikace, – vývoj webových API pro mobilní aplikace.
Požadujeme: – znalost Microsoft .NET, – znalost programovacího jazyka C#, – znalost objektového programování a základní znalost objektové analýzy, – základní znalost SQL databází, – anglický jazyk (v rozsahu žádoucím pro studium odborné literatury), – aktivní přístup k řešení problémů, – týmový hráč, – chuť učit se novým věcem.
Výhodou bude: – zkušenost s vývojem v Xamarin.Forms, NET MAUI – obecná zkušenost s vývojem mobilních aplikací, – zkušenosti s vývojem REST API (nejméně ASP.NET Web API / ASP .NET Core), znalost návrhových vzorů a jejich použití.
Co můžeme nabídnout: – 5 týdnů dovolené, relaxační centrum, vzdělávání, HomeOffice či stravenkový paušál. Více se dočtete na https://www.tescosw.cz/kariera/
Kontakt je možný POUZE e-mailem.
Více se dočtete na https://www.tescosw.cz/kariera/

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.