Jste samostatná osobnost s obchodním drivem? Láká vás propojovat nadšené kandidáty s kvalitními projekty? Chcete se podílet na rozvoji profesionálního recruitmentu? Pak možná hledáme právě vás!

Popis pozice:

• tvorba atraktivních inzerátů 
• aktivní vyhledávání kandidátů v interní databázi a na sociálních sítích (LinkedIn, Facebook) 
• vedení pohovorů, vytváření zpětné vazby a doporučování vhodných kandidátů klientům 
• komunikace a budování dlouhodobých vztahů s kandidáty a klienty 

Profil kandidáta:

• uvítáme kandidáty, kteří již mají předchozí zkušenost s náborem 
• pokud máte praxi z obchodu nebo zákaznického servisu, jste akční a komunikativní osobnost s obchodním duchem a svět HR vás láká, recruitment vás rádi naučíme 
• pokud mluvíte anglicky alespoň na úrovni B2 a pohovor s kandidátem v angličtině pro vás není problém, tak budeme rádi, nicméně není to podmínkou 
• oceníme, pokud máte řidičský průkaz sk.B a jste aktivní řidič 

Nabízíme:

• příjemné moderní kanceláře v centru Brna 
• fixní mzdu a bonusový systém 
• flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova až 2 dny v týdnu (po zaučení) 
• rozvoj v podobě propracovaného systému vzdělávání a školení 
• kariérní růst – příležitost stát se v budoucnu mentorem nováčků nebo interním lektorem 
• práci v přátelském týmu, kde vám každý rád poradí, když si s něčím nebudete vědět rady 
• celou řadu benefitů jako jsou stravenky, týden dovolené navíc, sick days, narozeninový den, CSR den, příspěvek na MultiSport kartu, Cafeterii, jazykové kurzy v pracovní době, mobilní tarif i k soukromým účelům a další 
• preferujeme spolupráci na plný úvazek (pracovní smlouva)
• v týmu vás rádi přivítáme v ihned nebo dle dohody

Zaujala vás tato pozice? Tak nám zašlete životopis a pár vět o tom, co se vám na pozici líbí. Těšíme se na vás! 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.