- 20 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, který rozumí náboru a má zkušenosti z prostředí personálních agentur. Pokud umíte efektivně pracovat s funnel-managementem, CRM-pipeline a máte náborové dovednosti, budete u nás mít prostor uplatnit svůj talent.
• procesování náborového procesu se zaměřením na dělnické a provozní pozice
• práce s náborovým funnellem a vyhodnocování jednotlivých kroků kandidátů
• vyhledávání a oslovování kandidátů pomocí databází, sociálních sítí a přímého oslovení
• budování a správa dlouhodobé kandidátské databáze
• zkušenosti z prostředí personálních agentur
• znalost náborového trhu a orientaci v motivacích kandidátů
• schopnost systematicky pracovat s CRM/ATS a sledovat náborová KPI
• analytické myšlení, schopnost plánovat a pracovat s čísly
• samostatnost, energii a tah na výsledek
• zázemí stabilní společnosti s jasně nastavenými náborovými procesy
• možnost plně se soustředit na nábor a delivery – bez nutnosti klientské komunikace
• moderní nástroje pro práci (CRM, databáze, online kanály)
• motivační finanční ohodnocení včetně bonusů dle výkonu
• perspektivu dalšího profesního růstu a odborného rozvoje
• přátelské pracovní prostředí
• řada firemních benefitů – vzdělávání, jazykové kurzy
• stravenky, Multisport Karta / Cafeterie / příspěvek na penzijní připojištění
• nástup možný ihned nebo dohodou

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.