Obchodní manažer – podpora prodeje M/Ž

Kutná Hora
30.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ČKD Kutná Hora, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Shrnutí pozice:
Sales Manager je klíčovou pozicí v oblasti řízení zákaznických vztahů, zpracování objednávek a zajištění plynulé koordinace mezi zákazníky, výrobou a interními odděleními. Pozice kombinuje obchodní a back-office činnosti, s cílem zajistit efektivní správu zakázek, dodržení termínů (OTD – On Time Delivery) a podporu růstu tržeb společnosti.
Hlavní odpovědnosti: Správa a evidence zákaznických objednávek v systému ERP (ABRA) a v zákaznických portálech.
Komunikace se zákazníky a koordinace požadavků napříč interními odděleními (výroba, logistika, kvalita a ekonomické odd.).
Sledování stavu výroby a zajištění dodržení termínů dodávek (OTD).
Vyjednávání obchodních a dodacích podmínek, řešení vzniklých nesrovnalostí.
Příprava pravidelných obchodních reportů, analýz a podkladů pro vedení.
Spolupráce s controllingem a finančním oddělením při tvorbě cenových nabídek a kalkulací.
Podpora Sales Directora při strategickém rozvoji zákazníků a tvorbě obchodních plánů.
Péče o stávající zákazníky a rozvoj dlouhodobých vztahů.
Občasné návštěvy zákazníků a účast na obchodních jednáních.
Požadované vzdělání a zkušenosti:
Vzdělání: Úplné střední, bakalářské nebo vysokoškolské vzdělání.
Praxe: Zkušenosti v oblasti obchodu, B2B prodeje nebo key account managementu, ideálně ve výrobní společnosti jsou výhodou.
Technické dovednosti: Znalost práce v ERP, CRM systémech, MS Office a zákaznických portálech jsou výhodou.
Jazyky: Anglický jazyk na komunikativní úrovni, další jazyk výhodou.
Osobnostní předpoklady: Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, týmová spolupráce, schopnost řešit problémy, pečlivost a orientace na zákazníka.
Ostatní: Řidičský průkaz skupiny B, spolehlivost, samostatnost a proaktivní přístup.

Zaměstnanecké výhody:
stravenkový paušál

V případě zájmu pište na níže uvedený email.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

zkušenost