- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste technicky zaměření, máte zkušenosti s opravou elektrospotřebičů a zároveń Vás baví komunikace dále hledání řešení i na nejzapeklitější situace? Administrativa pro Vás není překážka a domluvíte se v anglickém nebo německém jazyce? Tak pak se Vám u nás bude líbit. Nabízíme zajímavou pracovní příležitost v prosperující společnosti, kde uplatníte své zkušenosti a budete mít příležitost naučit se něco nového. Řekněte ano smysluplné práci a dejte nám o sobě vědět.
- Poskytování zákaznického servisu týkající se náhradních dílů a příslušenství pro spotřební elektroniku
- Komunikace se zákazníky telefonicky a e-mailem
- Podpora obchodních aktivit
- Technická podpora
- Monitoring klíčových údajů
- Zpracování vratek
- Podpora účetnictví (správa upomínek, zasílání faktur)
- Data management ( analýzy, statistiky)
- SŠ vzdělání technického směru (elektrotechnika výhodou)
- Zkušenosti na podobné pozici
- Plynulá znalost německého nebo anglického jazyka
- Uživatelská znalost MS Office s důrazem na Excel
- Aktivní a zodpovědný přístup k práci, samostatnost
- Schopnost pracovat v týmu
- Zajímavá pracovní příležitost v prosperující společnosti v Praze
- Být součástí nově vznikajícího týmu na nově otevřené pobočce
- Různorodá náplň práce při které se nebudete nudit
- Příležitost uplatnit své dosavadní profesní zkušenosti a dále se rozvíjet
- Možnost komunikovat v anglickém nebo německém jazyce
- Neformální firemní kultura
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posune dál ve výběrovém řízení, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.