Vedoucí směny v HalfPrice - Karlovy Vary

Dvory, Karlovy Vary
32.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Modivo Czech, s.r.o.

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.

O nás

HalfPrice - skvělé značky & skvělí lidé!

HalfPrice je moderní koncept prodejen v segmentu off-price (spadající do skupiny Modivo Czech).

Nabízí širokou škálou populárních světových značek napříč mnoha produkty, včetně oblečení, obuvi, doplňků, sportovního vybavení, hraček a doplňků do domácnosti.

Za poslední dva roky jsme otevřeli více než 120 prodejen a zaměstnáváme 3500 #SkvělýchLidí. Prodejny máme ve více než 11 evropských zemích (Česká republika, Rumunsko, Rakousko). A ještě nekončíme!

Stále rosteme, rozšiřujeme náš sortiment a hledáme nové talenty!

Vzhledem k dynamickému rozvoji v Čechách a na Slovensku, hledáme kolegu/kolegyni do týmu na pozici Team Leader!

Náplň práce:

• Pracovat bok po boku s týmem v oblastech, jako jsou: zpracování dodávek zboží, práce na prodejní ploše, organizace skladu, hladký chod pokladny.

• Organizování a koordinace práce prodejního týmu v souladu s prioritami.

• Delegování úkolů a poskytování průběžné zpětné vazby kolegům.

• Práce směny a každodenní porady s týmem.

• Podpora a firemní kultury ve vašem týmu.

• Zaškolení nových zaměstnanců.

Naše očekávání:

• Prokazatelná praxe na obdobné pozici (Senior Sales Assistant, Team Leader).

• Schopnost reagovat na aktuální situaci na prodejně a proaktivní přístup.

• Týmovost, schopnost přijímat a dávat zpětnou vazbu.

• Schopnost motivovat tým k plnění každodenních výzev.

• Ochota učit se a rozvíjet.

• Máte možnost pracovat o víkendech a na směny – jsme připraveni přizpůsobit pracovní rozvrh Vašim potřebám

Co Vám můžeme nabídnout:

• Podílení se na rozvoji naší značky a rozvoj povědomí zákazníků o konceptu off-price.

• Propracovaný zaškolovací proces – budeme Vám (nejen) v začátcích podporou.

• Flexibilní pracovní dobu.

• Získání unikátních zkušeností v off-price světě.

• Možnost dalšího karierního růstu spojeného s dynamickým rozvojem společnosti.

• Slevy na zboží v rámci sítě Modivo (HalfPrice, CCC).

• Zvýhodněnou Multisport kartu.

• Příspěvek za odpracovaná léta (po 12 měsících 1 000 Kč k nástupní mzdě, po 24 měsících 2 000 Kč k nástupní mzdě).

• Odměnu za doporučení nového zaměstnance.

• Jubilejní prémie.

• Stravenky v hodnotě 100 Kč.

 

Jsme poháněni zákazníky, pracujeme jako tým a zkoumáme různé příležitosti, protože zastupujeme jednu z nejinovativnějších společností ve střední a východní Evropě. Hledáme podnikavé, nadšené a zákaznicky orientované kolegy, kteří se chtějí podílet na dalším rozvoji naší společnosti a stát se významnou součástí naší historie.

 

PŘIPOJTE SE K NÁM A VYTVOŘME SPOLEČNĚ NĚCO SPECIÁLNÍHO!

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Modivo Czech, s.r.o.
Českomoravská 2420/15
190 00 Praha

IČO: 26848601
Datová schránka: 9uau9by
Další informace:
GPS: 50.103747,14.489637,
S-JTSK: -737728.64 -1041876.51, RUIAN: 28270401

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.