- 17 400 – 21 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Naše prodejna je místem, kde se klade důraz na kvalitu, čerstvost a přátelskou atmosféru, a my hledáme někoho, kdo sdílí naši vášeň pro skvělé jídlo a vynikající zákaznický servis.
Co je pro nás důležité?
Chuť do práce a pozitivní přístup
Samostatnost
Kladný vztah k lidem a gastronomii
Chuť vytvářet společný příběh
Co Vám nabízíme
Podílet se na kompletním fungování prodejny
Práce na hlavní pracovní poměr
Nástup ihned
Lidský přístup
Přátelský kolektiv
Koho hledáme?
Hledáme usměvavého a spolehlivého člověka se vztahem ke gastronomii.
Baví ho kontakt s lidmi a má chuť prodávat.
Nevadí mu pracovat na směny.
Rádi Vás přivítáme a vše potřebné naučíme. Hlavní pro nás je chuť do práce a vztah ke gastronomii.
kontakt: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.