- 41 000 Kč
- Plný úvazek
Na zakázky v Praze 5 Radlická, Praha 8 Florenc, Praha 4 Chodov a Praha 10 Malešice hledáme recepční do administrativních budov na 160 – 200 hodin v měsici. Pracovní doba je vždy pondělí až pátek. Tj. na Praze 5 je 7:00 – 18:00 (4–5 dní v týdnu), Praha 8 je 8:00 – 18:00 (4–5 dní v týdnu), Praha 10 je 7:00 – 17:00 (5 dní v týdnu) a Praha 4 je 7:00 – 19:00 (3–4 dny v týdnu).
Recepční musí znát základy Aj, min. stupeň B1. Recepční musí mít příjemné vystupování, být samostatná a zoodpovědná k přidělenému objektu. Samozřejmostí je dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, Email, …) Vše spočívá se znalostí administrativy. Praxe je zde vítána. Forma smlouvy lze na DPP, DPČ a HPP. Smlouva je vždy na jeden rok s možností prodloužení. Dress code je splolečenský kostýmek hrazený zaměstnavatelem. Výplatní termín je vždy do 20. dne následujícího měsíce.
V případě zájmu prosím piště o kterou recepci máte zájem.
Nástup je možný ihned nebo dle dohody. Nejpozději však 1.3.2018
Pohovory se uskuteční od 26.2. do 28.2.2018 od 10:00 do 15:00
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?