- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš již zkušenosti z aktivního call centra nebo klientské podpory? Tvoje pusa se nezastaví a máš rád/a pohodovou práci v moderní kanceláři? Rozhodně se nezdráháš zvednout telefon a být podporou pro naše klienty?Jsi učenlivý/á, samostatný/á a práce s počítačem pro tebe není španělská vesnice? Tak hledáme právě tebe!
Zašli mi svůj životopis a probereme tvé možnosti blíže.
* Denní komunikace s klienty
* Reakce na podměty od klientů
* Správa, kontrola a aktualizace klientských účtů
* Komunikace se zákazníky a řešení produktů
* Vedení databáze a příslušné dokumetace
* Vzdělání nejlépe dokončené - maturita ti dává více možností
* Praxe z pozice operátora call centra nebo klientské podpory
* Znalost práce na PC, MS Office, Excel
* Rozhodně musíš komunikovat v českém jazyce
* Chuť učit se a zdokonalovat
* Komunikační, organizační a argumentační schopnosti
* Veselá mysl a pozitivní přístup
* Nástupní plat od 25.000Kč
* Příjemné prémie
* Čtvrtletní bonusy
* 5 týdnů dovolené
* Práce na HPP
* Vzdělávací kurzy a školení
* Občerstvení na pracovišti
* Stravenky
* Čisté a moderní prostředí
* Možnost růstu
* Super kolektiv
* Místo výkonu: Brno

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.