- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš již zkušenosti z aktivního call centra nebo klientské podpory? Tvoje pusa se nezastaví a máš rád/a pohodovou práci v moderní kanceláři? Rozhodně se nezdráháš zvednout telefon a být podporou pro naše klienty?Jsi učenlivý/á, samostatný/á a práce s počítačem pro tebe není španělská vesnice? Tak hledáme právě tebe!
Zašli mi svůj životopis a probereme tvé možnosti blíže.
* Denní komunikace s klienty
* Reakce na podměty od klientů
* Správa, kontrola a aktualizace klientských účtů
* Komunikace se zákazníky a řešení produktů
* Vedení databáze a příslušné dokumetace
* Vzdělání nejlépe dokončené - maturita ti dává více možností
* Praxe z pozice operátora call centra nebo klientské podpory
* Znalost práce na PC, MS Office, Excel
* Rozhodně musíš komunikovat v českém jazyce
* Chuť učit se a zdokonalovat
* Komunikační, organizační a argumentační schopnosti
* Veselá mysl a pozitivní přístup
* Nástupní plat od 25.000Kč
* Příjemné prémie
* Čtvrtletní bonusy
* 5 týdnů dovolené
* Práce na HPP
* Vzdělávací kurzy a školení
* Občerstvení na pracovišti
* Stravenky
* Čisté a moderní prostředí
* Možnost růstu
* Super kolektiv
* Místo výkonu: Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.