- 29 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

TPC Bohman s.r.o. je stabilní společnost, zabývající se prodejem, pronájmem, servisem a výrobou úklidové a čisticí techniky, prodejem elektrického nářadí, elektrokoloběžek a dalších produktů. Našimi partnery jsou zákazníci nejen z celé České republiky, ale i ze zahraničí. Společnost TPC Bohman s.r.o. je provozovatelem platforem ibob.cz a mujbob.cz.
Servisní oddělení patří mezi ta nejdůležitější oddělení v naší společnosti jehož úkolem je poskytnout profesionální péči zákazníkům, kteří zakoupili naši úklidovou techniku.
Otevřená pozice “Servisní technik” je tedy důležitou pozicí v rámci naší organizace.
Servisní středisko umístěné ve Zlíně zajišťuje servisní služby pro Českou republiku a Slovensko.
Naše společnost se neustále rozvíjí a proto nabízíme možnost karierního růstu na pozici Vedoucího servisu nebo i na jiné pozice, které s růstem společnosti otevíráme nebo budeme otevírat.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?