- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš vzdělání v oblasti technické či strojárny, jsi mazák v oboru nebo absolvent, který se chce rozvíjet a růst společně s firmou? Nezalekneš se našich mašin a naopak je budeš hýčkat a to i v nepřetržitém provozu? Potřebujeme šikovné ruce a technickou hlavu s povědomím o obrábění kovů.
Najdeš se v náplni práce? Vyhovuje ti, co nabízíme? Pak neváhej, zašli mi svůj životopis a pomůžu ti zařadit se do řad našich Nástrojařů!
* Primárně budeš dohlížet na bezproblémový chod tvých strojů a kvalitu nástrojů
* Zaměříš se na nastavení, seřízení a údržbu strojů, zařízení a forem
* Postaráš se o preventivní i prediktivní údržbu a dohled v průběhu výroby
* Zajistíš opravy, výrobu náhradních dílů a součástí nebo vykomunikuješ vše potřebné u externích dodavatelů
* Včas odstraníš vzniklé závady a budeš předcházet jejich opakování
* Vedeš příslušnou evidenci a dokumentaci
* SŠ/SOŠ - technické nebo strojní
* Praxe na podobné pozici vítána
* Orientaci v technické dokumentaci
* Ochotu práce v nepřetržitém provozu
* Manuální zručnost, pečlivost, organizační a analytické schopnosti
* Ochotu dále se učit a zdokonalovat
* Schopnost samostatné práce i týmové spoluprác
* Nástupní plat od 33.000 Kč - dle praxe
* 10.000 Kč - jako příjemné uvítání do týmu
* Příplatky za nepřetržitý provoz
* Prémie a bonusy
* 13. plat
* 25 dní dovolené a také zdravotní volno
* Přispíváme pravidelně na dojíždění i budoucí důchodek
* Skvělý benefitní program
* Podporujeme rodiny s dětmi
* Zajistíme interní vzdělávání a tím i Váš profesní a platový růst
* Firemní akce a sportovní vyžití
* Partu fajn kolegů a moderní technologie
* Kde nás najdeš? - v Jihlavě!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.