- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Obchod je tvůj život? Pak hledáme právě TEBE!
Společnost MP LIFTS s.r.o., která instaluje, modernizuje a servisuje výtahy, hledá nového kolegu na pozici Obchodně-technický zástupce junior pro prodej výtahů a eskalátorů.
Neváhej a ozvi se nám zasláním životopisu! Čeká tu na tebe tým super kolegů.
* vytváření cenových nabídek na dodávky nových výtahů, eskalátorů
* rozšiřování portfolia zákazníků nových instalací a modernizací (kompletní výměna technologií)
* uzavírání smluv se zákazníky
* účast na kontrolních dnech na stavbě v případě potřeby
* jednání se stavbyvedoucími projektů
* komunikace s projektanty a subdodavateli
* komunikace s výrobními závody MP Lifts v zahraničí
* účast při předávání díla objednateli
* školení v zahraničí
* vzdělání – SŠ/VŠ
* anglický jazyk – B1 – komunikativní úroveň – podmínkou (komunikace s kolegy v zahraničí)
* uvítáme zkušenosti z oboru výtahů nebo stejné pracovní pozice v technickém oboru (není podmínkou)
* schopnost číst výkresovou dokumentaci
* řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
* ochota cestovat v rámci přiděleného regionu – Jihomoravský kraj
* samostatnost, flexibilita
* obchodní duch, vyjednávací schopnosti, nebát se mluvit se zákazníky
* pracovní smlouva na dobu neurčitou
* služební automobil i pro soukromé účely
* služební telefon, notebook, kancelář 24/7
* ochranné pomůcky dle firemních standardů
* dovolená 5 týdnů (4 týdny + 5 dní sick days)
* bonusy/prémie
* nástup možný ihned
* místo výkonu práce Brno + Jihomoravský kraj
* firemní benefity:
* firemní akce
* flexibilní začátek/konec pracovní doby
* individuální rozvržení pracovní doby
* možnost občasné práce z domova
* vlastní organizace náplně práce
* vyhrazený čas na inovace
* zahraniční pracovní cesty
* kurzy, školení
* účast na zahraničních konferencích
* příspěvek na penzijní/životní připojištění
* stravenky/příspěvek na stravování
* Multisport karta
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.