- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Přidej se k týmu, který stojí za bezchybným chodem jednoho z nejmodernějších závodů v automotive. Tvůj podpis bude v každém rozsvíceném světle, v každém běžícím stroji. Hledám zkušeného elektrikáře VN/VVN, který ví, co dělá – a chce víc než jen běžnou práci! 💡
* Zajištění provozu a údržby zařízení vysokého a velmi vysokého napětí (VN/VVN)
* Správa rozvoden a kabelových tras (VN, VVN i NN)
* Údržba osvětlení, zásuvkových okruhů a dalších elektro zařízení ve výrobním areálu
* Práce s technickou dokumentací a hlášení výluk, odstávek a závad
* Spolupráce s týmem techniků v režimu nepřetržitého provozu (12hodinové směny – krátký/dlouhý týden)
* Vyučení nebo SŠ vzdělání v oboru elektro
* Platná vyhláška 50/1978 Sb. §6 nebo dle NV č. 194/2022 Sb.
* Zkušenosti s obsluhou a údržbou zařízení VN/VVN (výhoda)
* Zodpovědný přístup, spolehlivost a schopnost práce v týmu
* Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
* Měsíční výkonnostní bonus
* 13. a 14. mzda
* 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotního volna
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* PLUXEE karta
* Příspěvek na dětské tábory a aktivity
* Nadstandardní zdravotní péče
* Závodní stravování za dotované ceny
* Možnost školení a odborného růstu
* Lokalitu: Bílina
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.