- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Skladon je ryze česká firma a taky jedna velká parta kamarádů. Naši klienti z řad e-shopů a dalších obchodníků u nás outsourcují svou logistiku a my jim tak zajišťujeme kompletní fulfillmentové služby od příjmu zboží, přes skladování, odbavování až po doručování objednávek do rukou koncových zákazníků. Naše distribuční centrum sídlí v Mošnově. Rosteme, přichází k nám noví klienti, proto posilujeme náš tým.
Na této pozici se primárně připojíš k týmu na stanovišti příjem zboží. Čekají zde na tebe vykládky zboží z kamiónů, systémový příjem a další přípravné aktivity potřebné pro zaskladnění zboží kolegy do regálů. Proto uvítáme fyzicky zdatné posily, které se nebojí si vyhrnout rukávy. V případě potřeby přidáš ruku k dílu i na jiných stanovištích. Výhodou je práce pouze na ranní směnu.
Hledáme člověka, který je kamarád s počítačem a na kterého je spoleh – neměl bys mít problém přijít včas a dodržovat daná pravidla. Pokud máš zkušenost ze skladu a jsi pozitivní člověk, zapadneš k nám.
Nabízíme plat 24 000 Kč / měsíc + 4 000 Kč / měsíc jako osobní ohodnocení, práci na HPP, pouze ranní směny, přátelský kolektiv, firemní benefity, účast na firemních akcích, slevy na produkty našich klientů a v neposlední řadě možnost kariérního posunu..
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?