- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
prvotní kontakt e-mailem – Bártová Kateřina, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Do našeho hotelu Prague Marriott hledáme uchazeče na pozici Vedoucí směn recepce :
Požadavky na tuto pozici jsou –
• počítačové znalosti (MS Office a systém Opera) a předchozí zkušenost z práce v hotelové recepci jsou nutností
• časová flexibilita a schopnost zvládat nepředvídatelné situace a flexibilně reagovat na přání hostů
• velmi dobrá znalost anglického jazyka (slovem i písmem), český / slovenský jazyk bude také fajn
• komunikační schopnosti a vystupování
• organizační schopnosti, zodpovědnost, přátelské vystupování
Co vám můžeme nabídnout :
· Stravování v naší skvělé kantýně zdarma
· 25 dnů dovolené
· Můžete využívat slevy na ubytování ve všech hotelech značky Marriott International po celém světě.
· Máme celou škálu vzdělávacích programů.
· Nabízíme bezplatné využití hotelovém fitness.
· Příplatek na Lítačku / parkování za speciální cenu.
· Během roku Vás čekají větší i menší překvapení v podobě interních akcí v rámci našeho program Take Care a spousty dalších benefitů :)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.