B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

TECHNIK ÚDRŽBY BUDOV - Ústecký kraj

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 4. 2021 — 31. 3. 2022

O nás

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.

Chtěli byste pracovat v oblasti údržby budov? Hledáte pracovní příležitost, která by vás a vaše dosavadní dovednosti a zkušenosti posunula dál? Jste-li třeba i čerstvým absolventem nebo hledáte pouze změnu, tak nás neváhejte kontaktovat, protože my pro vás práci máme.

Co vás čeká a nemine, na co se můžete těšit?

  • Kontrola a pravidelná údržba zařízení budov
  • Preventivní prohlídky a jejich evidence
  • Zajištění odstraňování závad
  • Cestování po Ústeckém Kraji

Co byste měl(a) mít či umět?

  • SŠ/SOU technického zaměření nebo praxi v oboru
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb., min. § 6
  • Trestní bezúhonnost
  • Základní dovednost práce s PC- výhodou
  • Znalost VZT a klimatizace, MaR – výhodou
  • Manuální zručnost

Co vám za to nabízíme?

  • Práci na HPP
  • Dlouhodobou spolupráci ve stabilní společnosti
  • Skvělý tým a pružnou pracovní dobu
  • Firemní benefity
  • Mzdu každého 15. dne v následujícím měsíci na účtě
  • Nástup možný IHNED

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI