- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do stále se rozvíjející společnosti hledáme pracovníka / pracovnici pro sjednávání schůzek pro obchodní zástupce. Jedná se o chráněné pracovní místo vhodné pro osoby se zdravotním postižením, nástup možný ihned.
Náplň práce: telefonické oslovení potencionálního klienta, nabídka služeb úklidové společnosti, zprostředkování schůzek pro obchodní zástupce.
Požadavky: rozvinuté komunikační schopnosti, dobrá znalost českého jazyka, aktivní vyhledávání nových příležitostí, pozitivní přístup, MS Office (Word, Excel, internet).
Co nabízíme: práce na pracovní smlouvu s možností prodloužení, dlouhodobá spolupráce, pravidelná mzda, zajímavý systém prémií. Nabízíme i možnost zkráceného – polovičního úvazku s možností ranní nebo odpolední směny.
Pro domluvení osobní schůzky nejdříve telefonický Po-Pá od 8.00 do 13.00 hod nebo e-mailový kontakt.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.