Všeobecná sestra - Chelčice - možnost zkráceného úvazku - odměny 16 000 Kč

Chelčice
43.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

Alzheimer Home Chelčice je moderní a vzdušné zařízení, otevřené v prosinci 2023 v malebné jihočeské obci Chelčice nedaleko Vodňan, navržené s ohledem na potřeby osob s Alzheimerovou chorobou a demencí. Nachází se v klidném prostředí bývalé školy v přírodě a nabízí velkou zahradu s lavičkami pro odpočinek i aktivitu. Díky bohatým aktivizačním programům — reminiscenční terapii, tréninkům paměti a muzikoterapii — a odbornému, lidskému týmu, získalo zařízení Certifikát Vážka® od České alzheimerovské společnosti za vysoký standard péče a individuální přístup k obyvatelům. Práce v Chelčicích je opravdově smysluplná — přátelský tým, každodenní kontakt s klienty, možnost být nablízku a prostředí, kde si váží profesionality i empatie. ❤️

Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.

Co vás čeká?

  • Poskytování ošetřovatelské péče
  • Monitoring, hodnocení a evidence zdravotního stavu klienta
  • Dohled nad výkonem práce pečovatelů
  • 12 hod. pracovní doba ve směnném provozu (denní a noční směny) 7:00 - 19:00, 19:00 - 7:00, možnosti i ranních směn 7:00 - 15:30, možnost spolupráce i formou brigády.

Co je k tomu potřeba?

  • Ukončené odborné vzdělání (střední zdravotnické vzdělání, VOŠ, VŠ)
  • Trpělivý a vstřícný přístup
  • Spolehlivost
  • Znalost práce na PC výhodou
  • Bezúhonnost

Proč do toho jít s námi?

  • Pololetní odměny 8.000,- dvakrát ročně - červen, prosinec
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál 116 Kč
  • Partnerská karta Dr. Max
  • Zaměstnanecké benefity – Cafeterie
  • Multisport karta
  • Makro karta
  • Alza Benefit – slevy na Alza.cz
  • Odborný růst a vzdělávání
  • Rodinné pracovní prostředí

Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉

Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Domov seniorů Vratislavice, příspěvková organizace | Domov seniorů Vratislavice,… | Liberec XXX-Vratislavice nad Nisou, Liberec Liberec XXX-Vratislavice nad…
  • 28 340 – 41 780 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 21. listopadu
KOMA MODULAR s.r.o. | KOMA MODULAR s.r.o. | Vizovice Vizovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. srpna
M E T E C H  s.r.o. | M E T E C H  s.r.o. | Věrovany Věrovany
  • 31 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. července
Minit, s.r.o. | Minit, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 6. srpna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Písek Písek
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
MIMO BOHEMIA, a.s. | MIMO BOHEMIA, a.s. | Liblice, Český Brod Liblice, Český Brod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC