- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektro vzdělání a nevadí Vám pracovat na 3 směny? Máte nekonečnou chuť učit se a posouvat své dovednosti? Pokud je vaše odpověď ANO, potřebujeme právě Vás! Pošlete nám Váš životopis a my se vám ihned ozveme!
* Opravy elektro zařízení. Budete hrát klíčovou roli při opravách elektro zařízení.
* Diagnostika a pravidelná údržba
* Kontrola výrobků. Zajistíte, že naše výrobky budou v dokonalém stavu.
* Zapojování rozvaděčů. Přispějete k efektivnímu provozu našich zařízení.
* SŠ/SOU Elektro - PODMÍNKOU!
* Pokud máš i platnou vyhlášku 50, tak máš u nás velké plus, ale není podmínkou :)
* Ochota pracovat na 3 směny (ranní/odpolední/noční) 8 hodin
* Ochota se dále učit a rozvíjet
* 5 týdnů dovolené, pro Váš zasloužený odpočinek
* Stravenky, abyste byli stále plní sil
* 13. plat, protože si vážíme Vaší tvrdě odvedené práce
* Příspěvek na penzijko, protože myslíme na Vaši budoucnost
* Příspěvek na dopravu
* Smlouva na NEURČITO, chceme abyste měli jistotu
* Místo výkonu práce: Příbyslavice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.