- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete se podílet na energetické proměně prostředí České republiky? Zajímají vás obnovitelné zdroje? Baví vás práce v mladém a přátelském kolektivu? Přidejte se k nám. Protože se naší společnosti daří, rozšiřujeme tým ve Frýdku-Místku o pozici kolegy/kolegyně Technická podpora.
BayWa r.e. Solar Systems s.r.o. je velkoobchod s komponenty pro fotovoltaické elektrárny a zároveň součástí mezinárodní skupiny BayWa r.e., která působí ve více než 30 zemích světa.
Naší vizí je dodávat cenově dostupné komponenty prémiové kvality pro obnovitelné zdroje energie. Chceme pomáhat firmám i domácnostem zbavovat se závislosti na fosilních palivech a pomáháme tak našim zákazníkům nacházet cestu k energetické nezávislosti. Naší misí je vyhledávat technologie, testovat je, proškolit naše klienty z řad instalačních firem a pomoci jim navrhnout vhodné řešení pro jejich koncové zákazníky.
* Zaškolování našich zákazníků (instalační firmy)
* Řešení technických problémů po telefonu
* Jednání se zahraničními dodavateli a českými a slovenskými zákazníky
* Občasné pracovní cesty po ČR a SR
* Spolupráce v rámci týmu technických poradců ve Frýdku Místku a komunikace s kolegy v Praze
* Vzdělání v oboru elektro – SŠ s maturitou s min. praxí 2 roky nebo VŠ i bez praxe
* Pokročilá znalost práce v Microsoft Windows a MS Office
* Nutná je znalost AJ na úrovni (A2-B1) – čtení návodů k použití, komunikace s dodavateli emailem, občasná přímá komunikace
* Aktivní řidič, manuální zručnost, samostatnost, ochota na sobě pracovat, zájem o fotovoltaiku, příjemné vystupování
* Příjemné pracovní prostředí v malém kolektivu
* Kvalitní zaučení a kolegové, co drží spolu
* Jednosměnný provoz PO – PÁ, pracovní doba 8h, žádné noční směny
* Notebook, služební telefon i pro vlastní účely, stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, sick days, firemní akce, příspěvek na penzijko/životko, MultiSport karta, výuka angličtiny na pracovišti
* Po zapracování smlouva na dobu neurčitou

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.