- 33 280 – 49 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete se podílet na energetické proměně prostředí České republiky? Zajímají vás obnovitelné zdroje? Baví vás práce v mladém a přátelském kolektivu? Přidejte se k nám. Protože se naší společnosti daří, rozšiřujeme tým ve Frýdku-Místku o pozici kolegy/kolegyně Technická podpora.
BayWa r.e. Solar Systems s.r.o. je velkoobchod s komponenty pro fotovoltaické elektrárny a zároveň součástí mezinárodní skupiny BayWa r.e., která působí ve více než 30 zemích světa.
Naší vizí je dodávat cenově dostupné komponenty prémiové kvality pro obnovitelné zdroje energie. Chceme pomáhat firmám i domácnostem zbavovat se závislosti na fosilních palivech a pomáháme tak našim zákazníkům nacházet cestu k energetické nezávislosti. Naší misí je vyhledávat technologie, testovat je, proškolit naše klienty z řad instalačních firem a pomoci jim navrhnout vhodné řešení pro jejich koncové zákazníky.
* Zaškolování našich zákazníků (instalační firmy)
* Řešení technických problémů po telefonu
* Jednání se zahraničními dodavateli a českými a slovenskými zákazníky
* Občasné pracovní cesty po ČR a SR
* Spolupráce v rámci týmu technických poradců ve Frýdku Místku a komunikace s kolegy v Praze
* Vzdělání v oboru elektro – SŠ s maturitou s min. praxí 2 roky nebo VŠ i bez praxe
* Pokročilá znalost práce v Microsoft Windows a MS Office
* Nutná je znalost AJ na úrovni (A2-B1) – čtení návodů k použití, komunikace s dodavateli emailem, občasná přímá komunikace
* Aktivní řidič, manuální zručnost, samostatnost, ochota na sobě pracovat, zájem o fotovoltaiku, příjemné vystupování
* Příjemné pracovní prostředí v malém kolektivu
* Kvalitní zaučení a kolegové, co drží spolu
* Jednosměnný provoz PO – PÁ, pracovní doba 8h, žádné noční směny
* Notebook, služební telefon i pro vlastní účely, stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, sick days, firemní akce, příspěvek na penzijko/životko, MultiSport karta, výuka angličtiny na pracovišti
* Po zapracování smlouva na dobu neurčitou
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?