- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Náš klient je mezinárodně uznávaným lídrem v oblasti vývoje, výroby, montáže a dodávky interiérových a exteriérových plastových komponentů pro automobilový průmysl (vstřikované plastové díly, dveřní a boční výplně, stropní obložení atd.) Aktuálně působí v 11 zemích světa a stále se rozrůstají.
jaká je náplň práce
- údržba strojů zejména Engel a dalších technologií (např. kontrolní stanice) - údržba budovy- zajištění údržby dle plánu- zodpovědnost za konsignační sklad náhradních dílůco vám nabídneme
- zaměstnanecký svoz na směnu i ze směny- stravenkový paušál - 25 dní dovolené- Family day, Vánoční večírek a další akce- příspěvek na volnočasové aktivity - narozeninové flexipasy - flexipasy k narození dítěte - příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu- příspěvek na jazykové kurzy- proplacení očkování proti chřipceco od vás očekáváme
- SOU/SŠ v oboru elektro- vyhláška v elektrotechnice 50/1978 Sb. min §6- čtení technických výkresů- znalost hydrauliky a pneumatiky- zkušenosti s prací v údržbě výhodou- práce s PC na uživatelské úrovni- ochota pracovat v nepravidelném třísměnném režimu
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.