- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Baví Vás móda? Ráda se „točíte kolem zákazníků“? Jste milá, ochotná a nesedáváte se založenýma rukama?
Chcete stabilní přivýdělek? Pak právě Vás hledáme na dlouhodobou spolupráci.
***********
Náplň práce :
***********
komunikace se zákazníky, obsluha a vyřizování objednávek
řízení maloobchodní prodejny, jednosměnný provoz
kontrola a prezentace zboží zákazníkům
obsluha pokladny
spoluodpovědnost za inventuru
***********
Požadujeme :
***********
reprezentativní vzhled
příjemné vystupování a dobrá komunikace
dobrá znalost práce s PC
samostatný a výkonný způsob práce, nasazení
spolehlivost a pozitivní postoj k obchodu
ochotu k lehké fyzické práci
praxe v oboru výhodou
***********
Nabízíme :
***********
jistotu stálého zaměstnání
atraktivní platové podmínky podle výkonu
provizní systém odměn
firemní telefon i pro osobní účely
pracoviště u metra A, Jiřího z Poděbrad
Typ smluvního vztahu: Dohoda o provedení práce / Pracovní smlouva
Nástupní (hrubý) plat 23.000,–, po zkušební době 25.000,– + provize z osobního prodeje
***********
Nástup :
***********
15. listopadu 2018
pracovní doba:
pondělí, úterý, středa 9:30 – 18:00
čtvrtek 9:30 – 20h
pátek 10:00 – 15:00
***********
Kontakt :
***********
životopisy zasílejte přes portál www.JenPrace.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.