- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Baví Vás móda? Ráda se „točíte kolem zákazníků“? Jste milá, ochotná a nesedáváte se založenýma rukama?
Chcete stabilní přivýdělek? Pak právě Vás hledáme na dlouhodobou spolupráci.
***********
Náplň práce :
***********
komunikace se zákazníky, obsluha a vyřizování objednávek
řízení maloobchodní prodejny, jednosměnný provoz
kontrola a prezentace zboží zákazníkům
obsluha pokladny
spoluodpovědnost za inventuru
***********
Požadujeme :
***********
reprezentativní vzhled
příjemné vystupování a dobrá komunikace
dobrá znalost práce s PC
samostatný a výkonný způsob práce, nasazení
spolehlivost a pozitivní postoj k obchodu
ochotu k lehké fyzické práci
praxe v oboru výhodou
***********
Nabízíme :
***********
jistotu stálého zaměstnání
atraktivní platové podmínky podle výkonu
provizní systém odměn
firemní telefon i pro osobní účely
pracoviště u metra A, Jiřího z Poděbrad
Typ smluvního vztahu: Dohoda o provedení práce / Pracovní smlouva
Nástupní (hrubý) plat 23.000,–, po zkušební době 25.000,– + provize z osobního prodeje
***********
Nástup :
***********
15. listopadu 2018
pracovní doba:
pondělí, úterý, středa 9:30 – 18:00
čtvrtek 9:30 – 20h
pátek 10:00 – 15:00
***********
Kontakt :
***********
životopisy zasílejte přes portál www.JenPrace.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.