- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce do konce roku Neratovická 875 SLANÝ. od nového roku místo výkonu práce V MĚLNÍKU
LAALU je stále rostoucí eshop, který nabízí především vánoční produkty k prodeji a zapůjčení po celé Evropě.
Produkty zákazníkům zasíláme, ale vyrábíme i vlastní produkty a děláme výzdoby na míru přímo u našich zákazníků.
Hledáme zaměstnance, který nám pomůže s dalším růstem a bude mít na starosti celý provoz skladu.
Tým lidí, který povedeš, si vybereš sám.
Tvým hlavním úkolem bude zajistit příjem zboží, zaskladnění a jeho expedici našim zákazníkům.
Budeš pracovat nejen na PC v našich interních systémech, ale i manuálně přímo se zbožím.
Jsme malý tým a každý dělá „co je zrovna potřeba“.
Důležitá je pro nás zodpovědnost, samostatnost, a hlavně vzájemná komunikace, díky které se můžeme neustále zlepšovat a nabízet lepší služby našim zákazníkům.
O vánoční sezónu máme plné ruce práce, ale v létě si to kompenzujeme delší dovolenou.
Sídlo skladu je ve Slaném a v roce 2026 se budeme stěhovat do Mělníku.
Pracovní náplň:
Co od vás očekáváme:
Min. SŠ vzdělání
Zkušenosti s prací ve skladu výhodou
Zkušenost s vedením lidí
Dobrá fyzická kondice a manuální zručnost
Samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.