- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Aktuálně hledáme kolegu na pozici Seřizovač výrobní linky
Co je u nás samozřejmostí:
zaměstnanec je u nás vždy na prvním místě
nabízíme jistotu, slušnost, korektní zacházení
mzda vždy a včas na vašem účtě
Něco o nás :
Jsme hrdá, česká, rodinná firma, která vyrábí pro celý svět – přidejte se k nám!
Začali jsme od nuly, v garáži, dnes je nás 200 a naše výrobky dodáváme do nejvýznamnějších
firem na světě.
Vyrábíme rotory a statory pro elektrokola, koloběžky, motorky, větrné elektrárny, vrtačky,
výrobní linky těch největších automobilek na světě, pračky, vysavače…
Hledáme šikovné, manuálně zručné a pracovité kolegy, seřizovače výrobní linky.
Benefity jako jsou stravenky, spoření na důchod, pracovní oblečení, výhodné pojištění auta,
výhodný tarif na telefonování, výuka jazyků.....ty jsou samozřejmostí, ale to není všechno..
… co třeba kapr na vánoce, školní potřeby pro děti na začátku školního roku, vitamíny na
podzim, kytička k MDŽ, pomlázka, řehtačka a kytička na velikonoce, oslava jubilea
s koncertem Anety Langerové, výlet do sklípku, výlet parníkem a prohlídka Hradčan…a to
stále ještě není všechno:)
Víme moc dobře, jak důležití zaměstnanci pro naši firmu jsou…nenabízíme nejvyšší platy
v republice, neslibujeme vzdušné zámky…nabízíme jistotu, slušné a korektní zacházení, plat
na účtě vždy a včas a také příspěvek na dovolenou a vánoce.
Pokud to jen trochu jde, rádi pomůžeme i těm zaměstnancům, kteří se dostanou do tíživé
rodinné, nebo finanční situace – jejich osud nám není lhostejný.
Potřebujete si v pracovní době nutně něco vyřídit? Je to vyjímečně? No jasně – domluvíte se
s vedoucím a určitě najdete řešení. Chceme, aby vyhovění si bylo vzájemné, když Vy nám,
tak my Vám :)
Máme celozávodní dovolenou – většinou 14 dní na přelomu července a srpna a taky
nepracujeme mezi vánočními svátky.
Pracovní doba je jednosměnná, zpravidla od 5:30 do 14:00.
Pokud je hodně práce, budeme rádi když nám pomůžete a zůstanete v práci déle, nebo přijdete
pomoct i o víkendu. Proplacení všech přesčasů je samozřejmostí. A zmrzka k tomu :)
Tak co? Máte chuť to u nás zkusit? Rádi Vás zaučíme a vše ukážeme.
TĚŠÍME SE NA VÁS
Vladimír Olmr – jednatel a majitel SOPO s.r.o.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.