- Plný úvazek

Hledám technicky zaměřeného uchazeče, který je schopen nabídnout mému klientovi odbornou praxi v oblasti rozpočetnictví a kalkulací při tvorbě cenových nabídek.
Budete se věnovat sestavování materiálových kalkulací a kalkulací výkonů, sestavovat a kontrolovat jednotlivé rozpočty a vyhledávat a vybírat vhodné subdodavatele pro jednotlivé výrobní zakázky.
Uplatníte svoji předchozí profesní zkušenost (ideálně 5 a více let) – pozice v obchodu, rozpočetnictví, vyhotovování kalkulací a cenových nabídek, vítána zkušenost ze strojírenského odvětví. Nutnou podmínkou je dobrá komunikativní znalost NJ (aktivní využití jazyka – zákazníci, dodavatelé). Uchazeč musí umět aktivně pracovat se strojírenskou výkresovou dokumentací a dokázat zde vyčíst jednotlivé položky / součásti, jež vstupují do kalkulace a tyto nacenit.
Nástup do PP: dohodou
Mzdová nabídka: dohodou, dle zkušeností uchazeče
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojař)
dobrá práce s MS Office
odbornou praxi (obchod, zpracování finančních nabídek, kalkulací, rozpočtu aj.)
aktivní NJ
orientace ve strojírenské výkresové dokumentaci
analytické myšlení, odolnost vůči stresu, aktivní přístup k práci
schopnost pracovat samostatně
Zaměstnavatel nabízí
stabilní a perspektivní zaměstnání u nadnárodní společnosti se sídlem v SRN
zajímavé finanční ohodnocení, pravidelná roční valorizace
týden dovolené navíc
příspěvek na stravování
roční prémie formou Unišeku 1× ročně (6000Kč)
vzdělávací programy
výuka cizích jazyků
13. mzdu
Info o zaměstnavateli
konstrukční a výrobní společnost s mezinárodní účastí sídlící v Plzni se stabilním postavením na trhu, jež vyrábí atypické nosné ocelové konstrukce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.