- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Hledám technicky zaměřeného uchazeče, který je schopen nabídnout mému klientovi odbornou praxi v oblasti rozpočetnictví a kalkulací při tvorbě cenových nabídek.
Budete se věnovat sestavování materiálových kalkulací a kalkulací výkonů, sestavovat a kontrolovat jednotlivé rozpočty a vyhledávat a vybírat vhodné subdodavatele pro jednotlivé výrobní zakázky.
Uplatníte svoji předchozí profesní zkušenost (ideálně 5 a více let) – pozice v obchodu, rozpočetnictví, vyhotovování kalkulací a cenových nabídek, vítána zkušenost ze strojírenského odvětví. Nutnou podmínkou je dobrá komunikativní znalost NJ (aktivní využití jazyka – zákazníci, dodavatelé). Uchazeč musí umět aktivně pracovat se strojírenskou výkresovou dokumentací a dokázat zde vyčíst jednotlivé položky / součásti, jež vstupují do kalkulace a tyto nacenit.
Nástup do PP: dohodou
Mzdová nabídka: dohodou, dle zkušeností uchazeče
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojař)
dobrá práce s MS Office
odbornou praxi (obchod, zpracování finančních nabídek, kalkulací, rozpočtu aj.)
aktivní NJ
orientace ve strojírenské výkresové dokumentaci
analytické myšlení, odolnost vůči stresu, aktivní přístup k práci
schopnost pracovat samostatně
Zaměstnavatel nabízí
stabilní a perspektivní zaměstnání u nadnárodní společnosti se sídlem v SRN
zajímavé finanční ohodnocení, pravidelná roční valorizace
týden dovolené navíc
příspěvek na stravování
roční prémie formou Unišeku 1× ročně (6000Kč)
vzdělávací programy
výuka cizích jazyků
13. mzdu
Info o zaměstnavateli
konstrukční a výrobní společnost s mezinárodní účastí sídlící v Plzni se stabilním postavením na trhu, jež vyrábí atypické nosné ocelové konstrukce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.