- 39 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Pro Naší pobočku na Praze 6 hledáme nové kolegy do týmu. Na plný či částečný úvazek.
Pokud: chcete pracovat v dynamickém pracovním prostředí, chcete se stále rozvíjet, máte rádi výzvy, hledáte místo, kde to všechno bude možné… čekáme právě na Vás! KFC je mezinárodní a dynamicky se rozvíjející firmou.
Práce u nás znamená také vstup do jiných výhod a atrakcí: bonusy za výkon příplatky ke mzdě věrnostní odměna odměňovací programy s cenami týmové párty Jako člen KFC týmu navíc obdržíte 25% slevu nejen do restaurací KFC, ale také do všech restaurací AmRest-u – Burger King a Starbucks.
Co od Vás očekáváme -Možnost práce na směny -Flexibilitu -Odpovědnost -Pozitivní energii -Chuť učit se novým věcem
Co Vám nabízíme -Nástupní plat 82 Kč -Profesní rozvoj až na manažerské pozice -Pravidelný příjem -Pracovní smlouvu na dobu neurčitou -Možnost plánovaní směn s možností nočních směn -Pravidelné navyšování platu -Příplatky za práci o víkendu a nočních hodinách 10 % -Příplatky za práci ve svátek 100 % -Slevu 25 % do restaurací KFC, Burger King a do kaváren ---Starbucks -Placené zaškolení
KFC EVROPSKÁ Etiopská 686/3, Praha 6

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.