HOFMANN WIZARD s.r.o. |
HOFMANN WIZARD s.r.o. |
Jihlava
Jihlava
- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Grafton Recruitment s.r.o.
HR Generalist/ka (Recruitment) – nábor, rozvoj a HR projekty (výroba)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáte HR roli, kde nebudete jen „obsazovat pozice“, ale skutečně ovlivníte fungování výroby i HR procesů? Kde dostanete prostor pro samostatnost, proaktivitu a zároveň stabilní zázemí?
Do HR týmu hledáme HR Generalist/ku se silným přesahem do recruitmentu. Většinu času budete v provozu ve výrobním závodě (cca 70 %), součástí pozice je i pravidelné cestování mezi pracovišti (1–2 dny jednou za 1–2 týdny). Možný je home office až 3 dny v týdnu.
Náplň práce
- nábor (zejména do výroby) – kompletní zajištění obsazování pozic
- HR podpora výroby: operativa v provozu, spolupráce s mistry/vedoucími
- HR administrativa a personální agenda
- vzdělávání a rozvoj (koordinace školení, programů)
- HR projekty a zlepšování procesů
- spolupráce s managementem + cestování mezi lokalitami
Pokud hledáte pestrou HR roli s odpovědností a reálným dopadem, dejte nám o sobě vědět – rádi se s Vámi spojíme.
POŽADAVKY:* HR praxe + nábor (ideálně výroba)
- Generalistický záběr
- Flexibilita, multitasking
- Samostatnost, proaktivita
- Organizace + komunikace
- Ochota cestování mezi pobočkami (cca 1–2 dny každé 1–2 týdny)
- AJ B2
- PC uživatelsky
- Energická, pozitivní, týmová
BENEFITY:
Flexibilita a rovnováha mezi pracovním a osobním životem
- Home office až 3 dny v týdnu
- 5 týdnů dovolené
Finanční & dlouhodobé jistoty
- Příspěvek na penzijní spoření
- Životní pojištění
- Měsíční Cafeteria (Sodexo)
Stravování & každodenní komfort
- Elektronická stravenka
- Občerstvení na pracovišti
Zdraví & volný čas
- Příspěvek na sport / MultiSport
Rozvoj & kariéra
- Podpora vzdělávání (kurzy, semináře)
- Možnost kariérního růstu
- Zapojení do HR projektů a zlepšování procesů
Náplň práce, která baví (nejen benefity)
- Široká, pestrá HR agenda (generalistický přesah)
- Silný přesah do recruitmentu – nábor od A do Z
- Samostatná role s reálným dopadem na fungování provozu
Výbava & mobilita (dle pozice)
- Služební telefon i pro soukromé účely
- Služební vůz / příspěvek na dopravu
Extra výhody
- Zaměstnanecké slevy na firemní produkty
