- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme malá, soukromá lékárna ve sdružení Moje Lékárna – tzn. méně byrokracie, více svobody. Upřednostňujeme farmaceutickou péči před obchodním ziskem.
U nás probíhá komunikace napřímo, i s majiteli, poznáte nás všechny ve firmě. Pořádáme neformální setkání.
Našim společným cílem je poskytovat pacientům i zaměstnancům příjemné, rodinné prostředí, kam se vždy rádi vrací.
Aktuálně hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici lékárník/lékárnice na poloviční úvazek, ale i celý úvazek, vhodné i pro maminky na mateřské, absolventy, důchodce.
odborné poradenství zákazníkům
aktivní účast na různých projektech v rámci lékárny
výdej volně prodejných léků
zodpovědnost za chod lékárny
rozvoj podřízených pracovníků
Poskytovat dispenzační minimum
Zaměřovat se na spokojenost našich pacientů.
Podílet se na zajištění administrativy spojené s provozem lékárny.
Práce s lékárenským SW Lekis vyhodou.
Odpovědnost za svěřený sortiment.
-vysokoškolské vzdělání v oboru farmacie
-prozákaznický přístup a příjemné vystupování
-vstřícnost a komunikativnost
-znalost farmaceutického informačního systému
-manažerské schopnosti a komunikativnost
Pět týdnů dovolené
Firemní oblečení
Hrazení členských příspěvků do ČLnK
Možnost hrazení odborných školení
Možnost kariérního růstu
Práce v čistém prostředí
Motivující mzdové ohodnocení
* Volné svátky a víkendy, osmihodinová směna
* Stravenky
* Slevy na zaměstnanecké nákupy
* Pracovní oděv zdarma
* Nástup možný IHNED, uvítáme také čerstvé absolventy, kteří mají zájem nastartovat svoji kariéru v oboru

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.