- 15 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme malá, soukromá lékárna ve sdružení Moje Lékárna – tzn. méně byrokracie, více svobody. Upřednostňujeme farmaceutickou péči před obchodním ziskem.
U nás probíhá komunikace napřímo, i s majiteli, poznáte nás všechny ve firmě. Pořádáme neformální setkání.
Našim společným cílem je poskytovat pacientům i zaměstnancům příjemné, rodinné prostředí, kam se vždy rádi vrací.
Aktuálně hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici lékárník/lékárnice na poloviční úvazek, ale i celý úvazek, vhodné i pro maminky na mateřské, absolventy, důchodce.
odborné poradenství zákazníkům
aktivní účast na různých projektech v rámci lékárny
výdej volně prodejných léků
zodpovědnost za chod lékárny
rozvoj podřízených pracovníků
Poskytovat dispenzační minimum
Zaměřovat se na spokojenost našich pacientů.
Podílet se na zajištění administrativy spojené s provozem lékárny.
Práce s lékárenským SW Lekis vyhodou.
Odpovědnost za svěřený sortiment.
-vysokoškolské vzdělání v oboru farmacie
-prozákaznický přístup a příjemné vystupování
-vstřícnost a komunikativnost
-znalost farmaceutického informačního systému
-manažerské schopnosti a komunikativnost
Pět týdnů dovolené
Firemní oblečení
Hrazení členských příspěvků do ČLnK
Možnost hrazení odborných školení
Možnost kariérního růstu
Práce v čistém prostředí
Motivující mzdové ohodnocení
* Volné svátky a víkendy, osmihodinová směna
* Stravenky
* Slevy na zaměstnanecké nákupy
* Pracovní oděv zdarma
* Nástup možný IHNED, uvítáme také čerstvé absolventy, kteří mají zájem nastartovat svoji kariéru v oboru
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.