- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme malá, soukromá lékárna ve sdružení Moje Lékárna – tzn. méně byrokracie, více svobody. Upřednostňujeme farmaceutickou péči před obchodním ziskem.
U nás probíhá komunikace napřímo, i s majiteli, poznáte nás všechny ve firmě. Pořádáme neformální setkání.
Našim společným cílem je poskytovat pacientům i zaměstnancům příjemné, rodinné prostředí, kam se vždy rádi vrací.
Aktuálně hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici lékárník/lékárnice na poloviční úvazek, ale i celý úvazek, vhodné i pro maminky na mateřské, absolventy, důchodce.
odborné poradenství zákazníkům
aktivní účast na různých projektech v rámci lékárny
výdej volně prodejných léků
zodpovědnost za chod lékárny
rozvoj podřízených pracovníků
Poskytovat dispenzační minimum
Zaměřovat se na spokojenost našich pacientů.
Podílet se na zajištění administrativy spojené s provozem lékárny.
Práce s lékárenským SW Lekis vyhodou.
Odpovědnost za svěřený sortiment.
-vysokoškolské vzdělání v oboru farmacie
-prozákaznický přístup a příjemné vystupování
-vstřícnost a komunikativnost
-znalost farmaceutického informačního systému
-manažerské schopnosti a komunikativnost
Pět týdnů dovolené
Firemní oblečení
Hrazení členských příspěvků do ČLnK
Možnost hrazení odborných školení
Možnost kariérního růstu
Práce v čistém prostředí
Motivující mzdové ohodnocení
* Volné svátky a víkendy, osmihodinová směna
* Stravenky
* Slevy na zaměstnanecké nákupy
* Pracovní oděv zdarma
* Nástup možný IHNED, uvítáme také čerstvé absolventy, kteří mají zájem nastartovat svoji kariéru v oboru

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.