- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jako úspěšná společnost s módou pro mladé je NEW YORKER po celém světě zastoupen se svými 1000 obchody ve více než 40 zemích a neustále roste. S více než přes 18 000 zaměstnanců budeme vždy držet krok s dobou a klást důraz na přátelské jednání.
Díky naší vášni pro módu, spontánnosti a rychlosti se nám daří být nedílnou součástí módního světa již více než 40 let.
Staň se součástí našeho týmu!
O NÁS
„ Dress for the moment” je pro nás víc, než jen slogan. NEW YORKER vyrábí módu pro skutečné chvíle. Hledáme zaměstnance s vášní, odvahou a kreativitou inovovat, takové, kteří nás ženou vpřed svou osobností či nadšením a neustále nás inspirují. Přímočarých, inspirujících a vždy připravených ponořit se do nových světů a přežít každý okamžik. Hledáte práci v atraktivní a dynamické společnosti, ve které můžete každý den něco změnit? Potom začněte svou kariéru v jednom z nejkrásnějších odvětví na světě!
Naše prodejny jsou vlajkovou lodí New Yorker. Díky nim jsme zde pro naše zákazníky blízko a naše značka je inspiruje. S vášní pro módu, citem pro trendy a silným zaměřením na služby vytváříme dokonalý zážitek z nakupování. Našich 23 000 obchodních zaměstnanců ve více než 1 150 pobočkách také organizuje provozní obchodní proces a je ve velké míře zodpovědný za kontrolu úspěchu společnosti.
Pokud Tě naše pracovní nabídka zaujala, tak nám pošli svůj životopis. Těšíme se na odpovědi!

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.