- 36 700 – 45 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Umíš si poradit s technikou i s lidmi a nebojíš se prostředí, kde se ovládají drapáky a další zajímavé stroje?
Pak čti dál — protože tahle práce rozhodně není pro někoho, kdo se bojí umazat ruce. Jestli máš cit pro techniku, rád/a držíš věci pod kontrolou a nebojíš se, když se kolem tebe něco děje, pak jsi kandidát/ka pro nás. Tahle pozice je ideální pro člověka, který umí přemýšlet, jednat, vést tým a obsluhovat stroje. Ať už jsi zkušený mazák, nebo nová tvář, která chce růst, u nás máš prostor dokázat, jak bravurně dokáže zapadnout do role Koordinátora provozního centra.
Představ se mi životopisem a zařadím tě do výběrka!
* Budeš hlídat, aby výroba šlapala
* Naučíš se obsluhovat naše zařízení
* Zapojíš se do provozu – žádné sezení v koutě, budeš přímo u dění
* Osvojíš si práci s ovládacími panely, obrazovkami - sem tam páčka, sem tam čudlík
* Budeš koordinovat informace, aby všichni věděli, co a kde se děje
* Když šéf nebude v dosahu, převezmeš velení bez paniky
* Ideálně technické vzdělání, ale na tituly nehrajeme
* Umění používat počítač
* Samostatnou osobnost, která si poradí, když něco zaskřípe
* Chuť učit se nové věci – technologie ti nejsou strašákem, ale výzvou
* Nebát se fyzické práce ani 12 hod.směn
* A hlavně – zdravý selský rozum a chuť dělat práci, která dává smysl
* Nástupní mzdu od 38.000Kč - dle praxe
* Náborový bonus 50.000Kč
* Skvělé příplatky za směnnost
* Příspěvek na dojíždění a stravu
* Podpora při relokaci
* 13. mzda
* 25 dní dovolené
* Občerstvení na pracovišti
* Interní kurzy a školení
* Možnost profesního i finančního růstu
* Firemní akce
* Roudnice nad Labem

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.