- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
pozice: Obchodní zástupce M/Ž
Nástup: dle dohody, Mzda: 40000,– až 70000,– Kč
Kontakt: Zápotočná Lucie, e-mail: e-mail přes
Konkrétní agenda, která Vás na této pozici čeká:
rozvaděčů a elektroinstalační služby). Posuzovat a interpretovat zákaznické
specifikace, výkresy a poptávky (RFQ) za účelem určení rozsahu dodávky, cen,
dodacích lhůt a obchodních podmínek. Převod technických specifikací do přesných a
konkurenceschopných nabídek
prodejní ceny.
technické proveditelnosti, kusovníků (BOM), nákladů a harmonogramů instalací
dotazy zákazníků, sledovat nevyřízené nabídky a podporovat jednání i finalizaci smluv
normami (IEC/EN/lokálními) a smluvními závazky
prognózy pro vedení.
verzí v CRM/ERP systému
Profil ideální/ho kandidáta/tky:
obchodu nebo odpovídající praxe
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři
Dokument je platný dnem vydání
nabídek v oblasti elektrotechniky, rozvaděčů nebo elektroinstalačních služeb
zásad elektroinstalace
přípravou projektových nabídek. Znalost norem IEC/EN a českých/lokálních předpisů
CRM/ERP
komunikační a týmové schopnosti
myšlení, schopnost řešit problémy a vyjednávat
prostředí
Rádi Vám nabídneme:
znalostí)
anglického, německého jazyka v pracovní době
ostatních oddělení, v naší firmě se budeš cítit jako součást skvělého týmu. Podpora ze
strany kolegů a nadřízených, firemní akce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.