Policista/Policistka

Prostějov
40.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Kontaktní osoba nprap. Bc.Nezhybová Alena Bc., tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Buďte součástí týmu, který chrání životy – přidejte se k Policii ČR!
Chcete práci, která má smysl a každý den přináší nové výzvy? Staňte se policistou nebo policistkou. Čeká vás akce, služební jistota a možnost profesního růstu.

Co od vás potřebujeme?

  • Občanství ČR
  • Čistý trestní rejstřík
  • Středoškolské vzdělání s maturitou
  • Chuť učit se novým věcem – zkušenosti z oboru nejsou nutné

Nejste si jistí svojí fyzičkou? Přijďte si vyzkoušet fyzické testy nanečisto a bez stresu – jednou měsíčně v Olomouci.

Co u nás zažijete?

  • Akci a adrenalin
  • Žádná služba není stejná
  • Práci s moderní technikou
  • Výcvik ve střelbě a sebeobraně

Nabízíme:

  • Náborový příspěvek 110 000 Kč
  • Plat během přípravy: 31 500 Kč
  • Po nástupu do výkonu služby: 40 000 Kč
  • Po 3 letech: až 45 500 Kč
  • 6 týdnů dovolené, po 15 letech +14 dnů volna navíc
  • Plná mzda i během nemoci nebo OČR
  • Odchodné po 6 letech, výsluhový příspěvek po 15 letech
  • Příspěvky na dovolenou, penzijní spoření a slevy přes Benefity PČR

Sídlo firmy

Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje
tř. Kosmonautů 189/10
779 00 Olomouc

IČO: 72051795
Datová schránka: 6jwhpv6
Další informace:
GPS: 49.589733820845,17.26947908183,
S-JTSK: -545875.77 -1122054.66, RUIAN: 23276479

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT