- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: výuční list ve strojírenském oboru výhodou, samostatnost, pečlivost, ochota pracovat v třísměnném provozu.
Náplň práce: průběžné měření a kontrola vyráběných dílců.
Nabízíme: práci ve stabilní české rodinné společnosti, příjemný kolektiv, zaškolení při nástupu zkušeným kolegou.
Mzda: 170 Kč / hod., měsíční odměna až 3 000 Kč, další odměny dle plnění norem (pro zkušeného seřizovače 200 Kč/hod. , odměna až 5 000 Kč).
Zaměstnanecké výhody: dotované závodní stravování, firemní oděvy, mnoho nabízených benefitů jako je sick day, odměna za věrnost či životní jubileum, jazykové kurzy, školení a vzdělávání, placená volna pro nenadálé příležitosti.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele telefonicky nebo e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.