- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co budete mít na starosti?
o řízení, koordinaci a kontrolu úseku v rámci holdingu,
o podílení se na vzniku nového úseku v rámci nestátního zdravotnického zařízení,
o reporting, controlling, zodpovědnost za nákladovost a výkonnost firmy v rámci holdingu,
o analýzu a optimalizaci procesů, zavádění nových procesů,
o vedení zaměstnanců a správnou efektivní motivaci zaměstnanců,
o sledování trendů v oblasti zdravého životního stylu,
o rozvoj vztahů s klienty, dodavateli, odběrateli a dalšími partnery.
Jaké zkušenosti a znalosti byste měli mít?
o schopnost navrhovat nová řešení,
o zkušenosti s vedením lidí,
o uživatelskou znalost práce MS Office, MS Excel na pokročilé úrovni,
o analytické myšlení,
o manažerské dovednosti,
o aktivní přístup k problémům, ke změnám,
o samostatnost, spolehlivost, komunikativnost, kreativita, organizační schopnosti,
o vztah k marketingu (příprava balíčků na míru, sociální sítě) ve spolupráci s holdingovým úsekem marketingu,
o VŠ nebo SŠ vzdělání se zaměřením na ekonomiku, obchod, management případně marketing.
Co můžete očekávat?
o zajímavou dynamickou práci na rozvoji a stabilizaci nové firmy,
o support holdingu po příchodu, při potřebě zorientovat se v procesech a postupech,
o kontinuální podporu holdingu v důležitých oblastech (daňové poradenství, právní pomoc, audit, marketing apod.),
o profesní garanci úkonů a činností zajištěnou nestátním zdravotnickým zařízením,
o multioborová spolupráce v rámci zdravotnického střediska.
Co vám můžeme nabídnout?
o motivační mzdové ohodnocení,
o dlouhodobý kontrakt,
o benefity: mobilní telefon, notebook, možnost bydlení v rezidentních bytech Nová kasárna,
o plná podpora v navyšování odborné kvalifikace a osobního kariérního růstu.
Hlásit se na e-mail e-mail přes
Z : 4.7.2022

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.