- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
John Crane je přední světový výrobce mechanických ucpávek čerpadel, celokovových membránových spojek a filtračních systémů. Díky více než stoleté tradici jsou naše produkty a služby zárukou spolehlivosti a odolnosti, činí svět bezpečnější, zdravější a produktivnější.
Obsluhovat a seřizovat CNC soustruh nebo frézku, případně i programovat (není podmínkou).
Obrábět kovy na nejnovějších CNC strojích (Mazak, Mori Seiki, Hermle a DMG)
Se vzděláním v oboru nebo zkušenosti s třískovým obráběním
Se základní orientaci ve výkresové dokumentaci.
5 týdnů dovolené.
Příplatky za směnnost nad rámec stanovený zákonem (Odpolední 16 %, Noční 32 %). Případné přesčasy navíc odměňujeme až 35 %.
Měsíční bonus (až 3 300 Kč); roční bonus (až 10% hrubé roční mzdy).
Elektronické stravenky (160 Kč/den) s možností uplatnění ve firemní kantýně (výběr z 5 chodů, doplňkový prodej).
Finanční podpora dojíždění / stěhování (až 40 000 Kč).
Benefitní karta Edenred (5 000 Kč ročně na volnočasové aktivity).
Příspěvek na penzijní / životní pojištění (500 Kč měsíčně).
Firemní akce (Cranestock, family day, Olomoucký ½ maraton, fotbal, den otevřených dveří, Mikulášování)
Samozřejmostí je zaškolení našimi odborníky s trpělivým přístupem.
Práce, ve které se můžete realizovat, zlepšováky odměňujeme.
Stabilní prostředí s příležitostmi k profesnímu, ale i osobnostnímu růstu.
John Crane je mezinárodní otevřená společnost s hodnotami založenými na rovnosti a etice, kde vítáme, podporujeme a přijímáme rozmanitost. Pestré pohledy a zkušenosti jsou důvodem, proč naše společnost prosperuje. Všichni kvalifikovaní uchazeči mají stejné šance ucházet se o zaměstnání bez ohledu na rasu, barvu pleti, náboženství pohlaví, sexuální orientaci, genderovou identitu, národnost, ekonomické postavení, zdravotní stav, věk nebo jakékoliv jiné

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.