- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Co od vás očekáváme?
Ochotu pracovat v třísměnném provoze.
Vyučení v oboru nebo praxe v oboru výhodou.
Máme zájem také o absolventy bez praxe.
Nebát se vzít práci do svých rukou.
Kreativitu a snahu se učit něco nového.
Chceme parťáka, na kterého se můžeme spolehnout.
Proč k nám?
Podpoříme vás v tom, na co máte talent.
Hned ze startu vás kolegové do všeho zasvětí, abyste se cítili co nejlépe.
Naší předností je i individuální přístup a férové jednání pro každého.
Rádi vás dobře odměníme a to mzdou do 30 tisíc.
Za dobrou práci navíc finanční odměna za výkon.
25 dní dovolené, bonus za docházku, příplatky za přesčasy, víkendy a svátky, dotované hotelové stravování.
Kontakt možný osobně na adrese Sloup 74, 679 13 Sloup v čase 7.00–15.00 hod, mailem: e-mail přes nebo telefonicky na č. Zobrazit tel. číslo v čase 7.00–17.00 hod. .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.