- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SKLADNÍCI VZV
Náplň práce: činnosti spojené s expedicí, skladováním a výdejem komponentů, hotových
výrobků, náhradních dílů, režijního a obalového materiálu, navádění údajů (příjem, výdej,
aktualizace) do skladového informačního systému, práce v systému SAP a MS Excell,
praxe na VZV nutná.
Pracovní doba: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00 hodin.
Nabízíme: 25 dní dovolené, dotované stravování v místní jídelně, měsíční bonusy až 10%
ze mzdy + roční prémie, Cafeterie – flexipasy, karta výhod Benefit Plus, zálohy, volné víkendy,
možnost ubytování s dotací, doprava z SK-Korňa do VM zdarma. Příplatky za odpolední 6Kč/hod, příplatky za práci presčas 35%, příplatky za noční směnu 22Kč/hod., příplatky za so-ne: 10% z průměru mzdy, NÁSTUPNÍ BONUS!
První kontakt: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v Po-Pá v době od 8:00–14:00 hodin nebo
e-mailem na e-mail přes
ov. 24.1.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.