práce pro mezinárodní společnost, která má zajímavý systém benefitů
3 směnný provoz 7,5 hod/směnu. (ranní/odpolední/noční) – Voderady
4 směnný provoz 7,5

Požadujeme:

požadujeme manuální zručnost, fyzická zdatnost
samostatnost, zodpovědný přístup k práci.

Nabízíme:

Výhodné platové podmínky od 3,70 EUR/hod + 10% prémie + 20% docházkový bonus.
Možnost ubytování zdarma. Reálné výdělky okolo 750–900 euro netto.
5 dní dovolené navíc
Práce ve stabilní společnosti na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
místo výkonu práce Lozorno, SR (okr. Malacky), Trnava-Voděrady
stravenky 3,38 EUR/směnu, autobusová doprava firemní autobusem zajištěna
náborový příspěvek 300 EUR
nástup možný IHNED
V případě zájmu o práci volejte na zobrazit tel. číslo nebo pište na e-mail přes odpovědní formulář.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Řidič VZV v automobilovém průmyslu - Trnava, Malacky

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Náplň práce: