- 25 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistou budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo. Naši zaměstnanci sami poznají, co je třeba udělat, a jednají tak, jako by Globus byl jejich vlastní.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme.
Jste člověk s technickým vzděláním či technického zaměření? Máte „oči otevřené“ a při nalezení závady máte chuť ji aktivně řešit?
Právě by se nám hodil šikovný kolega na pozici údržbáře. Nejlépe vyučený v oboru elektrikář, s osvědčením o vyhlášce 50 a čistým trestním rejstříkem. Dále ideálně s praxí v údržbě – není nutno v maloobchodu, možno i v průmyslu. Nehledáme jen „opraváře“, ale i člověka, který bude případné závady aktivně se svým týmem řešit – nebo s další firmou, půjde-li o závadu většího rozsahu.
Jedná se o práci na ranní a odpolední směny. Řidičský průkaz je výhodou.
Práce u nás stojí za to. Férová mzda a spousta dalších „maličkostí“:
Není toho málo a ještě vás může leccos mile překvapit…
A co teď?
Fajn, že jste dočetli až sem, to by byla škoda nám neposlat Váš životopis. :-) Stačí kliknout na odpovědět…

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.