- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Specializujeme se na výrobu a testování elektronických součástek, jako jsou desky plošných spojů a kabelová sestavení. Také poskytujeme služby návrhu a montáže elektronických komponentů pro různá průmyslová odvětví. Jste nadšenec pro elektrotechniku a rádi hledáte inovativní řešení? Jste šikovný bastlíř s praktickými zkušenostmi v diagnostice? Připojte se k nám a staňte se součástí přední technologické společnosti v oblasti elektronické výroby.
Co nabízíme:
Malý kolektiv
příjemné pracovní prostředí
možnost home office
vzdělávací kurzy AJ
závodní stravování
penzijní pripojištění 3% z platu
Flexibilní pracovní dobu
25 dní dovolené
13. mzdu
služební notebook a mobilní telefon dle výběru
Příspěvek na stravování
Příspěvek na sport, kulturu a volný čas (multisport, stravenky)
Co budete dělat:
Pracovat v malém týmu test inženýrů na vývoji a údržbě testovacích zařízení
Navrhovat testovací procedury FPT, CAT a stand-alone
Validovat a uvádět projekty do sériové výroby
Připravovat výrobní dokumentaci a komunikovat se zákazníky
Požadujeme:
SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektrotechniky
Osvědčení dle vyhlášky 50
Praxe na obdobné pozici výhodou, ne však podmínkou
Angličtina na úrovni středně pokročilá
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.